SP-Águas abre concurso com 190 vagas e salários de até R$ 12.070

Por Gutenberg Melo · Publicado em 10/11/2026 · Concursos

Agência de Águas do Estado de São Paulo oferece 190 vagas para especialista e analista, com inscrições de 17 de novembro a 17 de dezembro de 2026.

A Agência de Águas do Estado de São Paulo (SP-Águas) abriu concurso público para preencher 190 vagas de empregos públicos permanentes e formar cadastro de reserva. As oportunidades exigem ensino superior completo em qualquer área e têm salários iniciais de até R$ 12.070,00.

Vagas e salários

As vagas são distribuídas entre dois cargos, com ênfases específicas:

  • Especialista em Regulação e Fiscalização de Recursos Hídricos I – 170 vagas, assim divididas:
    • Gestão de Recursos Hídricos: 77 vagas
    • Gestão Ambiental e Recursos Hídricos: 59 vagas
    • Direito e Regulação Econômica de Recursos Hídricos: 16 vagas
    • Monitoramento Hidrológico e Ciência de Dados: 18 vagas
  • Analista de Suporte à Regulação de Recursos Hídricos I – 20 vagas, assim divididas:
    • Administração Pública: 8 vagas
    • Direito: 5 vagas
    • Econômico-Financeira: 4 vagas
    • Tecnologia da Informação e Ciência de Dados: 3 vagas

A jornada é de 40 horas semanais. O salário inicial é de R$ 12.070,00 para Especialista e R$ 10.366,00 para Analista. Os empregados também receberão vale-refeição de R$ 55,00 por dia efetivamente trabalhado.

Inscrições

As inscrições serão feitas pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), das 16h de 17 de novembro de 2026 às 18h de 17 de dezembro de 2026, no horário de Brasília. A taxa é de R$ 110,00 e poderá ser paga até 18 de dezembro de 2026.

Doadores de sangue que atendam aos requisitos do edital poderão pedir isenção. Estudantes com remuneração inferior a dois salários mínimos ou desempregados poderão solicitar redução de 50% da taxa. Os pedidos de isenção e redução serão recebidos das 16h de 17 de novembro às 18h de 19 de novembro de 2026.

Mais informações podem ser obtidas no site da FGV e no site da SP-Águas.

Provas

A seleção terá prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos, de caráter classificatório. As provas serão aplicadas em São Paulo (SP), em 31 de janeiro de 2027.

Requisitos e contratação

Os candidatos devem ter ensino superior completo em qualquer área. Os aprovados serão admitidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação, e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

Foto destaque: Agent010, via Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0).

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