SES-SC anuncia seleção em Joinville com salários até R$ 10.412,27

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo na cidade de Joinville. O objetivo é contratar profissionais de níveis médio, técnico e superior para atuarem em diversas unidades de saúde.

As vagas disponíveis são para as seguintes áreas:

• Unidades Hospitalares: Eletricista (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Médico Especialista em Anestesiologia (1 vaga), Médico Especialista em Clínica Médica (1 vaga), Médico Especialista em Medicina Intensiva (1 vaga), Técnico Em Informática (1 vaga)
• Hospital Regional Hans Dieter Schmidt-HHS: Biomédico (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Engenheiro Mecânico (1 vaga), Médico Especialista em Endocrinologia (1 vaga), Médico Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1 vaga), Médico Especialista em Cardiologia (1 vaga), Médico Especialista em Cirurgia Geral (1 vaga), Médico Especialista em Neurologia (1 vaga), Médico Especialista em Medicina do Trabalho (1 vaga), Médico Especialista em Urologia (1 vaga), Psicólogo (1 vaga), Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
• Maternidade Darcy Vargas-MDV: Farmacêutico (1 vaga), Médico Especialista em Pediatria (1 vaga), Médico Especialista em Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)

Os profissionais contratados cumprirão jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 4.102,20 e R$ 10.412,27, dependendo do cargo e da titulação.

Requisitos:

Para participar da seleção, os candidatos devem:

• Possuir a escolaridade exigida para o cargo (nível médio, técnico ou superior).
• Possuir registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável.
• No caso de médicos, possuir residência médica ou título de especialista.
• Ter idade mínima de 18 anos.
• Atender aos demais requisitos especificados no edital.

Inscrições:

As inscrições estarão abertas de 24 de outubro a 6 de novembro de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Secretaria de Estado da Saúde.

Etapas da Seleção:

A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios de pontuação definidos no edital.

O processo seletivo terá validade de dois anos.