Prefeitura de Anchieta (ES) abre concurso público com salários de até R$ 14 mil

Por Gutenberg Melo · Publicado em 06/11/2026 · Atualizado em 10/11/2026 · Concursos

Oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior na área da saúde. Inscrições serão recebidas pelo site do IDCAP.

A Prefeitura Municipal de Anchieta, no estado do Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo concurso público para o preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que variam entre R$ 3.500,00 e R$ 14.000,00.

Vagas e remunerações

As jornadas de trabalho são de 20 ou 40 horas semanais, ou escalas de 180 horas mensais no caso das funções plantonistas. Confira os cargos disponíveis:

Nível médio e técnico

Agente de Combate a Endemias (cadastro de reserva)
Técnico de Enfermagem (5 vagas + CR)
Técnico de Enfermagem Plantonista (1 vaga + CR)
Técnico de Imobilização Ortopédica (1 vaga + CR)
Técnico de Laboratório (2 vagas + CR)
Técnico em Saúde Bucal (2 vagas + CR)

Nível superior

Dentista - 20h (1 vaga + CR)
Dentista - 40h (cadastro de reserva)
Enfermeiro (3 vagas + CR)
Enfermeiro Plantonista (1 vaga + CR)
Farmacêutico (2 vagas + CR)
Farmacêutico Plantonista (1 vaga + CR)
Médico Especialista - Cardiologia (1 vaga + CR)
Médico Clínico (2 vagas + CR)
Médico Especialista - Ginecologia (1 vaga + CR)
Médico Especialista - Ortopedia (1 vaga + CR)
Médico Especialista - Pediatria (1 vaga + CR)

Inscrições

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), no período de 18 de novembro a 14 de dezembro de 2026.

A taxa de participação custa R$ 80,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100,00 para funções de nível superior. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser encaminhados nos dias 18 e 19 de novembro de 2026, de acordo com as exigências descritas no edital.

Etapas de seleção

O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 28 de fevereiro de 2027. O exame será aplicado em dois turnos (das 8h às 12h ou das 14h às 18h), a depender da função escolhida.

Os participantes concorrendo às cotas passarão ainda por avaliação biopsicossocial (para pessoas com deficiência) e procedimento presencial de heteroidentificação (para candidatos negros).

O certame terá validade inicial de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma vez por igual período.

Foto destaque: HVL, via Wikimedia Commons (CC BY 4.0).