João Neiva - ES abre Processo Seletivo para diversos níveis

Por Gutenberg Melo · Publicado em 23/10/2025 · Atualizado em 10/11/2026 · Concursos

A Prefeitura de João Neiva, no Espírito Santo, lançou um processo seletivo para formar cadastro de reserva em diversas áreas. As oportunidades abrangem candidatos com níveis fundamental, médio e superior, com salários e benefícios atrativos.

A administração municipal de João Neiva, localizada no estado do Espírito Santo, está promovendo um processo seletivo visando à formação de um cadastro de reserva. Este processo seletivo busca profissionais qualificados em diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior.

As vagas disponíveis abrangem uma variedade de funções, incluindo:

  • Auxiliar de Educação Infantil
  • Auxiliar de Sala de Leitura
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Cuidador
  • Mediador de Laboratório de Informática Educativa
  • Merendeira
  • Motorista de Transporte Escolar
  • Motorista de Veículos Leves e Pesados
  • Porteiro

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem comprovar a escolaridade mínima exigida para a função desejada, além de atender a outros requisitos especificados no regulamento do processo seletivo.

Os profissionais selecionados cumprirão jornadas de trabalho que variam de 25 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.087,72 a R$ 1.566,31. Adicionalmente, será concedido um auxílio-alimentação no valor de R$ 400,00.

Inscrições e Etapas de Seleção

Os interessados poderão se inscrever nos dias 6 e 7 de novembro de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 16h, comparecendo pessoalmente à recepção da Secretaria Municipal de Educação.

O processo de seleção será composto pelas seguintes etapas:

  • Avaliação de títulos e tempo de serviço (para todos os cargos)
  • Prova de conhecimentos básicos de informática (exclusiva para Mediador do Laboratório de Informática Educativa)
  • Prova prática de condução veicular (para Motorista de Transporte Escolar e Motorista de Veículos Leves e Pesados)

O processo seletivo terá validade a partir da data de publicação do edital até o dia 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da Prefeitura Municipal.

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